بسم الله الرحمن الرحيم
سيرة ذاتية للمدرب مصطفى حامد موسى
مستشار تدريب معتمد من كلية كنغستون البريطانية – لندن .
مستشار تطوير إداري معتمد من كلية كنغستون البريطانية – لندن
مدرب محترف معتمد من المركز الكندي للتدريب والتطوير CATD-CANADA
مدرب معتمد من معهد تنمية الموارد البشرية AIHRT- CANADA
مدير ادارة التدريب بوزارة الشباب والرياضة ولاية الجزيرة (سابقا)
مدير برنامج التنمية البشرية بمركز سيتي آند قيلدز (لندن) فرع ود مدني (سابقا)
أمين أمانة التدريب وترقية المهنة باتحاد الضباط الاداريين ولاية الجزيرة
مستشار اداري لعدد من المؤسسات والشركات .
مستشار تدريب لعدد من الجهات داخل وخارج السودان .
(24) عام خبرة في العمل الاداري
(16) عام خبرة في مجال التدريب
(7) أعوام خبرة في الاستشارات في مجالي التطوير الاداري والتدريبي
درب وأشرف على تدريب (12500) متدرب ضمن استراتيجية القومية للشباب
الدورات التي يقوم بتدريبها:
في المجال الاداري :
- تطوير اساليب واجراءات العمل
- تخطيط ونظم وبيئة العمل
- اسس ومهارات التفتيش الاداري والمالي
- القيادة الادارية .
- الادوار التطويرية للقادة.
- طرق واساليب والنماذج الحديثة لتقييم اداء العاملين.
- تقييم الاداء المؤسسي
- التخطيط الاستراتيجي (للمؤسسات)
- التخطيط الاستراتيجي (للشركات)
- إدارة الموارد البشرية
- خطوات تحويل الاستراتيجية لخطة تشغيلية .
- رقابة المسار الاستراتيجي للوزرات والمؤسسات والشركات.
- طرق مكافحة الاحتيالات المالية والادارية
- المدير المحترف
- الاشراف الاداري الفعال واثره في تطوير الاداء
- التميز الوظيفي
- التميز المؤسسي
- بناء وقيادة فريق العمل
- اتخاذ القرارات وحل المشكلات
- ادارة المستشفيات
- اعداد القادة
- تحليل التقارير الادارية
- بناء أدوات القياس والمؤشرات.
- تخطيط وتصميم العمليات الادارية.
- تبسيط اجراءات العمل.
- كيف تكتب خطة .
- مهارات وخطوات تحفيز طاقة العاملين.
- الطرق العملية لتحقيق الرضا الوظيفي.
- مهارات التعامل مع العملاء .
- مهارات تقديم الخدمة .
- دورة ادارة المنظمات المتخصصة .
- الرقابة الادارية والتطوير المستمر للاداء.
- القيادة وادارة التغيير الشامل .
في مجال التدريب :
- ادارة الموارد البشرية
- أخصائي الموارد البشرية .
- تصميم المسارات التدريبية للعاملين
- ربط المسارين التدريبي بالمسار الوظيفي.
- قياس العائد من التدريب .
- ادارة وتنسيق البرامج التدريبية .
- مهارات منسقي ومنفذي البرامج التدريبية
- المهارات المتقدمة للمدرب المحترف
- تدريب المدربين (TOT)
- مستشار التدريب المعتمد
- الاسس الفنية لتحديد الاحتياجات التدريبية.
- مهارات العرض والالقاء وفنون الخطابة.
- البناء المنهجي للدورات التدريبية .
- تصميم الحقائب التدريبية الاحترافية .
- تصميم شرائح العرض لاغراض التدريب
(ملحوظة : يمكن تصميم دورات حسب الاحتياج التدريبي)
جهات تعامل معها :
• معهد ابراهيم محمود لتدريب ضباط الشرطة (رئاسة الشرطة السودانية)
• شركة مطار الخرطوم الدولي
• مصلحة الاراضي بولاية الخرطوم
• وزارة التخطيط العمراني ولاية الخرطوم
• هيئة التأمين الصحي ولاية الخرطوم
• شركة الخرطوم للخدمات العلاجية (شوامخ)
• إدارة التدريب ولاية نهر النيل
• مبادرة المجتمع المدني لنبذ العنف جنوب كردفان
• شرطة ولاية الجزيرة
• الاتحاد الوطني للشباب السوداني .
• وزارة التجارة الاتحادية.
• هيئة الحسبة والمظالم العامة الاتحادية .
الرئيسية 